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숨결이 바람이 될 때 - 직업에 사명감 요구해야하는가?

'오늘 야근해야 되나요?'한 외주 개발자가 저에게 물어봤습니다. '저는 근태 관리 하는 사람이 아닙니다. 사장님이나 현장 대리인님께 확인해 보시죠'라고 대답했습니다.노동법 상 갑의 위치에 있는 사람이 을 이하의 외주 인력에게 근태 관련 지시를 하는 건 불법입니다. 하지만 마음속으로는'야근이 아니라 주말까지 나와야 일하셔야 할 것 같은데요.'라고 표독스럽게 쏘아붙이고 싶은 걸 참았습니다. 외부 프로젝트 PM을 하게 되면자사 인원으로 모든 포지션을 채우기는 어렵습니다.그래서 보통 외주 업체의 인력을 고용해서 프로젝트를 진행하는데문제는 외주 업체 인력들은 단발성 계약직이라책임감 없이 일하는 경우가 많다는 점입니다. 그런 개발자들은 개발은 뒷전이고 출퇴근 시간만 신경을 씁니다.근무 중 담배 피우러 가는 시간은 ..
끄적끄적 2025. 3. 8. 17:00
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